Performance optimering med
fokus på det hele menneske

Om at være den bedste udgave af sig selv og nå sine mål

Ved at have fokus på det hele menneske ønsker vi at vejlede, rådgive, analysere og coache enkelt individer eller grupper der ønsker at performe bedre og nå deres mål.
Hvad enten du går med drømmen om at blive verdens bedste fodboldspiller, drømmer om at løbe en maraton eller blot ønsker at komme i gang med at træne for bl.a. at få af lidt af ungdommens figur tilbage så står vi til rådighed med vejledning og sparring for hvorledes DIN unikke løsningsmodel skal strikkes sammen.
Vi tilbyder online Coaching forløb hvor du step by step bliver guidet frem mod dit mål.

Vi tilbyder klubber/foreninger eller firmaer sparring på hvorledes jeres Team-performance kan optimeres  se mere HER.

Er du ung og fodboldspiller der ønsker at vide mere om udfordringerne ved at gå fra ungdomsfodbold til senioreliten så er det måske en snak med Max du skal have. Kunne det være en ide at være med i Max Mentorgruppe? - læs mere HER


Om os

Max Fenger

Max er blot 20 år og allerede en erfaren Super Liga spiller for OB
Max kommer fodboldmæssigt fra HVB i Roskilde sidenhen blev det FC-Roskilde. I august 2018 flyttede Max, lige fyldt 17 år,  til Odense for at bo hos en plejefamilie og blive en del af OB's fodboldakademi.
I sommeren 2020 blev Max student og skrev sin første Super Liga kontrakt med OB hvor han i dag spiller som angriber.

Billede fra 2015 hvor senior og junior  sammen gennemførte en familie triatlon.

Morten Fenger

Mere end 20 års erfaring både som leder i mindre organisationer hvor High Performance og optimering er en naturlig del af DNA'et og som coach i alle afskygninger fra den deciderede top elite til coaching og teambuilding af mennesker der alle har et ønske om at performe optimalt.
Kombinationen af at være fagligt klædt på gennem uddannelse; Cand. Polit., bachelor i eliteidræt, certificeret coach samt egen professionel elitesportskarriere indenfor Triatlon giver Morten den fornødne ballast til arbejdet med at flytte organisationer og mennesker fra A til B gennem observation, coaching, input og sparring